Category: Jadwal Bimtek Diklat Kepegawaian Nasional Terbaru 2019

Bimtek Penerapan Standar Operasional Prosedur (Sop), Bimtek Sop Administrasi Manajemen Kepegawaian, Jadwal Bimtek Diklat Kepegawaian Nasional Terbaru 2019, Jadwal Bimtek Kepegawaian Dan Diklat Kepegawaian 2019, Uncategorized

Bimtek Khusus Penerapan Standar Operasional Prosedur (Sop) Pelayanan Adminstrasi Kepegawaian Di Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai

diklatcenter

BIMTEK KHUSUS :
“PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PELAYANAN ADMINSTRASI KEPEGAWAIAN DI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI”

Sebagai Aparatur Negara, PNS memiliki peran penting dan strategis dalam proses penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Untuk menjalankan peran itu, dibutuhkan PNS yang professional, jujur dan bertanggungjawab. perlu di ketahui juga bahwa pentingnya setiap SKPD wajib mempunyai SOP untuk mengatur manajemen maupun pengelolaan kepegawaian dalam pelaksanaan tugas, untuk memberikan pelayanan kepada pegawai atau masyarakat yang membutuhkan, tentunya akan lebih efektif dan terukur melalui SOP ini sehingga dianggap mampu untuk meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan.

SOP akan memberi dampak positif secara internal maupun eksternal. Secara internal, SOP akan menjadi dokumen yang akan melindungi pegawai dari kemungkinan terjadinya mal administrasi dan ketidakpastian tugas dan wewenang. “Kalau pegawai, sudah bekerja sesuai SOP, tidak mungkin mereka disalahkan. Sementara untuk kepentingan eksternal, SOP akan memberikan kemudahan dan kepastian bagi para pengguna jasa pelayanan (pegawai). Ketika SOP disusun dan dijalankan dengan baik, maka pegawai akan dengan mudah mengetahui, kapan pegawai akan menerima surat keputusan (SK), kenaikan gaji berkala, kapan menerima SK Pensiun dan lain sebagainya.

Tujuan

Untuk memberikan bekal pengetahuan yang memadai tentang Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai Dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil serta membangun sharing pemikiran yang interaktif berdasarkan pengalaman masing-masing peserta.

Materi

  1. Peraturan Pemerintah No. 46 Th. 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil.
  2. Peraturan Kepala BKN No. 1 Th. 2013 Dan PP No. 11 Tahun
    2017.
  3. Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai Dan Penilaian Prestasi Kerja.
  4. Tata cara pelaksanaan penyusunan penetapan kebutuhan dan pengadaan PNS.
  5. Peningkatan Kerja, Pengembangan Kerja Dan Promosi PNS.

METODE TRAINING

  • Ceramah
  • Diskusi
  • Simulasi
  • Penyusunan Program

Tempat : Hotel Grage Bussines (Malioboro)

Info Pendaftaran – Biaya Dan Fasilitas :

Paket  A          Rp  5.500.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  4.500.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Cara Pembayaran :                 

Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui BANK Mandiri Cab. Yogyakarta a.n Yusuf Arnedi No. Rek : 137-00-0981293-0 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Batas Konfirmasi :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : Telp/Fax : 0274 443 6844 atau via SMS/WA ke 082136308044/087794 373079, atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044/087794373079 (Telp. & WA)