Bimtek Asesor Bidan, Bimtek Online Asesor Perawat, Pelatihan Asesor Bagi Dokter, Pelatihan Asesor Bidan, Pelatihan Asesor Kompetensi, Pelatihan Asesor Kompetensi Bagi Bidan, Pelatihan Asesor Kompetensi Dan Kredensial Bagi Tenaga Profesional Kesehatan, Pelatihan Asesor Perawat, Pelatihan Asesor Tenaga Kesehatan, Pelatihan Asessor Kompetensi Kerja Bidan, Pelatihan Online Asesor Perawat, Pelatihan Wajib Bidan, seminar asesor bidan, Seminar Online Asesor Perawat, Training Asesor Bidan, Training Online Asesor Perawat, Workshop Asesor Bidan, Workshop Online Asesor Perawat

Pelatihan Asesor Kompetensi – Pelatihan Asesor Tenaga Kesehatan – Pelatihan Asesor Perawat – Pelatihan Asesor Bidan

(Konsultan dan Training Center)

PELATIHAN KHUSUS
“ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN, DOKTER, PERAWAT, DAN PROFESI KESEHATAN LAINNYA”

Kepada Yth.
Direktur RS/ manajer keperawatan, Kepala seksi keparawatan, Kepala ruangan keperawatan, Perawat Senior, Dokter, Bidan dan seluruh pihak yang Terkait di seluruh – Indonesia

Dengan Hormat,
Perawat merupakan salah satu tenaga kesehatan yang mempuyai tugas utama memberikan pelayanan kepada pasien dan keluarganya di fasilitas pelayanan kesehatan yaitu rumah sakit dan Puskesmas, Untuk memberikan pelayanan keperawatan, seorang perawat memerlukan kompetensi dan kewenangan klinik diakui agar dapat menjamin keselamatan bagi pasien dan keluarganya. Dengan kompetensi dan kewenangan klinik yang jelas, seorang perawat akan merasa aman dan yakin dapat memberikan pelayanan keperawatan sesuai standar yang ditetapkan. Dalam rangka akuntabilitas kepada masyarakat pengguna fasilitas pelayanan kesehatan , telah ditetapkan berbagai kebijakan antara lain, setiap perawat harus melaksanakan praktik keperawatan sesuai standar, kode etik dan standar prosedur operasional, memiliki tugas dan wewenang serta selalu mengikuti perkembangan IPTEK ( UU No. 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan ).

Dalam PERMEN PAN No. 25 Tahun 2014, untuk kenaikan jenjang fungsional,setiap perawat harus di validasi kompetensinya oleh asesor yang tersertifikasi. Standar akreditasi RS tahun 2012 juga mengharuskan perawat memiliki kompetensi dan suratpenugasan klinik. PERMENKES Nomor 49 Tahun 2013 tentang Komite Keperawatan, dimana untuk pemberian kewenangan klinik, perawat harus memenuhi kompetensi.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  DIKLAT CENTER bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan TRAINING KHUSUS : “ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN, DOKTER,PERAWAT, DAN PROFESI KESEHATAN LAINNYA”

TUJUAN :

  1. Peserta Dapat Merancang Asesmen Kompetensi
  2. Peserta Dapat Mengembangkan Instrument Asesmen Kompetensi
  3. Peserta Dapat Melaksanakan Asesmen Kompetensi
  4. Peserta Dapat Mereview Asesmen Kompetensi

MATERI 

  1. Kebijakan Jenjang Karir Perawat & Sistem Kredensial Bagi Dokter, Perawat, Bidan, Tenaga Kesehatan, Dan Profesi Kesehatan Lainnya
  2. Konsep Dasar Asesmen Kompetensi
  3. Identifikasi Unit Kompetensi (single) atau (Cluster)
  4. Identifikasi Komponen Kompetensi Sebagai Dasar Asesmen.
  5. Perencanaan Asesmen Kompetensi Bagi Dokter, Perawat, Bidan, Tenaga Kesehatan, Dan Profesi Kesehatan Lainnya
  6. Mengembangkan Perangkat Asesmen Kompetensi Bagi Dokter, Perawat, Bidan, Tenaga Kesehatan, Dan Profesi Kesehatan Lainnya
  7. Menyusun Perangkat Asesmen Kompetensi
  8. Mereview Asesmen Kompetensi

METODE

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Simulasi
  4. Penyusunan Program

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I: 13-15 JANUARI 2022

Angkatan II : 27-29 JANUARI 2022

Angkatan I: 10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II : 24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I: 10-12 MARET 2022

Angkatan II : 24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I : 07-09 APRIL 2022

Angkatan II : 21-23 APRIL 2022

Angkatan I : 12-14 MEI 2022

Angkatan II : 23-25 MEI 2022

Angkatan I : 16-18 JUNI 2022

Angkatan II : 27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I : 11-13 JULI 2022

Angkatan II :

25-27 JULI 2022

Angkatan I : 11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :

25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I : 08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :

22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I : 13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II : 24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I: 10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II : 24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I: 08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II : 19-21 DESEMBER 2022

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

Info Pendaftaran – Biaya Dan Fasilitas :

Paket A Rp 6.000.000,- /peserta
Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket B Rp 5.000.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari.

Satu Instansi/Rumah Sakit Minimal Mengirimkan 5 orang Peserta 

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044, atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

 

Bimtek Online Manajemen Nyeri, Diklat Online Manajemen Nyeri, Inhouse Online Manajemen Nyeri, Pelatihan Manajemen Nyeri Rumah Sakit, Pelatihan Online Manajemen Nyeri, Seminar Online Manajemen Nyeri, Training Manajemen Nyeri-Pain Management, Training Online Manajemen Nyeri, workshop Online Manajemen Nyeri

Pelatihan Manajemen Nyeri – Workshop Manajemen Nyeri – Seminar Manajemen Nyeri

(Konsultan dan Training Center)

TRAINING KHUSUS

MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)

Kepada Yth.
Direktur RS, Bagian Diklat RS, Para dokter dan perawat, Manajemen Rumah Sakit dan semua pihak yang terkait
Di seluruh – Indonesia

Dengan Hormat,
Nyeri merupakan suatu rasa tidak menyenangkan yang berkaitan dengan sisi emosional seseorang, nyeri bisa jadi merupakan suatu alarm tubuh jika terjadi sesuatu yang salah pada tubuh. Nyeri juga dapat didefinisikan sebagai “pengalaman sensoris dan emosional yang tidak menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan, baik aktual maupun potensial atau dilukiskan dalam istilah seperti kerusakan” (The International Association for the Study of Pain, 1979).

Namun dewasa ini, banyak rumah sakit yang telah melakukan upaya intensif untuk mengelola rasa nyeri tersebut, sehingga rasa nyeri yang menyertai tindakan medis, tindakan keperawatan, ataupun prosedur diagnostik pada pasien dapat diminimalkan atau dilakukan tindak lanjut yang teratur, sesuai dengan kriteria yang dikembangkan oleh rumah sakit dan kebutuhan pasien. Nyeri yang dirasakan pasien dikelola dengan melakukan pemantauan secara kontinyu dan terencana. Bahkan dalam akreditasi Joint Commission International (JCI) isu manajemen nyeri ini menjadi salah satu elemen penilaian yang dipersyaratkan untuk dipenuhi oleh pihak rumah sakit.

berkaitan dengan semua hal di atas, maka DIKLAT CENTER (Konsultan Training Center) akan mengadakan mengadakan training dengan tema: “Training Khusus Manajemen Nyeri (Pain Management)”

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)

Setelah selesai, diharapkan peserta memiliki pemahaman dasar mengenai :

  1. Manajemen nyeri pada berbagai kondisi
  2. Mampu menjelaskan pengertian nyeri.
  3. Menyebutkan penyebab timbulnya nyeri.
  4. Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri.
  5. Menyebutkan cara mengkaji persepsi nyeri.
  6. Menyebutkan cara-cara untuk mengatasi nyeri pada berbagai penyebab.

MATERI TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)

  1. Definisi nyeri.
  2. Klasifikasi dan sifat-sifat nyeri.
  3. Epidemiologi nyeri.
  4. Mekanisme terjadinya nyeri.
  5. Dampak dan Permasalahan nyeri.
  6. Kendala-kendala dalam mengatasi nyeri.
  7. Terapi nyeri dan Harapan terapi masa dating.
  8. Dan banyak hal lainnya yang perlu diketahui.

KRITERIA PESERTA

Para dokter dan perawat, Manajemen Rumah Sakit dan siapa saja yang berminat.

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

Info Pendaftaran – Biaya Dan Fasilitas :

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui :  SMS/WA ke 082136308044, atau email ke : Diklat.center@yahoo.com atau diklatcenter00001@gmail.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

 

Pelatihan Kredensial Tenaga Kesehatan Lain Archives, Training Kredensial Keperawatan Dan Tenaga Kesehatan, Training Kredensial Keperawatan guna Meningkatakan Mutu

Pelatihan Kredensial Keperawatan – Pelatihan Kredensial Perawat – Pelatihan Kredensial 2019

(Konsultan dan Training Center)

PELATIHAN KHUSUS

“KREDENSIAL KEPERAWATAN RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.

Direktur Rumah Sakit, Kabag. Bagian Diklat RS.

Dengan Hormat,
Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan di rumah sakit, diberikan oleh perawat yang memiliki kompetensi keperawatan dengan melakukan praktik keperawatan, didukung oleh fungsi manajemen pelayanan keperawatan. Diharapkan pelayanan keperawatan di rumah sakit memberikan kontribusi positif dengan mempergunakan indikator klinik keperawatan, sebagai visi, misi rumah sakit dapat tercapai dengan optimal.

Oleh karenanya keperawatan harus berbenah diri untuk memenuhi tuntutan peningkatan pelayanan yang sesuai kompetensi. Salah satu upaya pembenahan dari keperawatan adalah dengan diwujudkannya komite keperawatan. Komite keperawatan adalah wadah non-struktural rumah sakit yang mempunyai fungsi utama mempertahankan penjagaan mutu profesionalisme tenaga keperawatan melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi dan pemeliharaan profesi sehingga pelayanan asuhan keperawatan kepada pasien diberikan secara benar (ilmiah) sesuai standar yang baik (etis) sesuai kode etik profesi, serta hanya diberikan oleh tenaga keperawatan yang kompeten dengan kewenangan yang jelas.

Pelatihan keperawatan ini akan memberikan pemaparan yang lebih menyeluruh terkait kebijakan komite keperawatan , peran komite, proses kredensial dan juga implementasi kredensial oleh beberapa rumah sakit yang telah menjalankan. Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini keperawatan dapat bersama-sama meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.

TUJUAN
1. Memahami kebijakan tentang komite keperawatan terkait kredensial keperawatan.
2. Memahami proses kredensial keperawatan
3. Mampu dan memahami membuat dokumen tentang Clinical Privilege, Log Book, Training Record, White Paper, Clinical Nursing Appointment.
4. Continuous Proffesional Development (CPD) sebagai bagian menuju kredensial keperawatan

KRITERIA PESERTA
1. Direktur Rumah Sakit,
2. Keperawatan/Kepala Bidang Keperawatan/Manager Keperawatan,
3. Pemerhati Keperawatan,
4. Dan lain-lain.

MATERI
1. Kredensial keperawatan dan komite keperawatan dalam penjaminan mutu pelayanan keperawatan
2. Implementasi kredensial keperawatan
3. Continuous Proffesional Development (CPD)
4. Implementasi kredensial keperawatan berbasis computer

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

Info Pendaftaran – Biaya Dan Fasilitas :

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta 

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta 

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

Satu Instansi/Rumah Sakit Minimal Menirimkan 3 sampai 5 Peserta

Cara Pembayaran

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center no. rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044, atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

 

Bimtek Online Manajemen Bangsal, Diklat Online Manajemen Bangsal, Inhouse Online Manajemen Bangsal, Pelatihan Online Manajemen Bangsal, Seminar Online Manajemen Bangsal, Training Online Manajemen Bangsal, Workshop Online Manajemen Bangsal

Pelatihan Manajemen Bangsal – Pelatihan Manajemen Bangsal 2022 – Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan

 

(Konsultan dan Training Center)

TRAINING KHUSUS

MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

Kepada Yth.
Direktur RS, Bagian Diklat RS, Ka. Bangsal /Bangsal/Unit, Ka Team Keparawatan, Penanggung Jawab Team & Shift, Perawat Level II/II dan Manajer Perawat I dan II

Dengan Hormat,

Kepala Ruang Rawat adalah manajer operasional yang merupakan pimpinan secara langsung mengelola seluruh sumber daya di unit perawatan untuk menghasilkan pelayanan yang bermutu. Kepala Ruang Rawat merupakan jabatan yang cukup penting dan strategis, karena secara manajerial kemampuan kepala ruang rawat menentukan keberhasilan pelayanan keperawatan. Sebagai seorang front line manajer, kepala ruang rawat dituntut untuk memiliki kemampuan dalam merencanakan, mengorganisir, melakukan pengarahan, mengendalikan dan mengevaluasi pelayanan sehingga pengelolaan ruang rawat menjadi efektif dan efisien.

Untuk itu telah disusun program pelatihan bagi kepala ruang rawat ataupun stafnya agar meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam menjalankan tugas dengan baik. Sebagai hospital consultant, DIKLAT CENTER (Konsultan dan Training Center) menyediakan sarana untuk pelatihan tersebut dengan harapan agar tujuan dari rumah sakit untuk meningkatkan kualitas pelayanannya dapat tercapai dengan mengikutii pelatihan ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

Tujuan dari Training Manajemen Bangsal Keperawatan adalah agar peserta :

  1. Memahami peran, fungsi dan tugas-tugas sebagai kepala ruang/bangsal/unit keperawatan demi kelancaran tugas operasional
  2. Mampu mengidentifikasi dan mengelola masalah melalui langkah-langkah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian
  3. Mampu membentuk Tim Pelayanan Keperawatan yang tangguh bersama staff yang selalu mengedepankan keselamatan pasien
  4. Mampu memimpin staff untuk mencapai sasaran efektif.
  5. Mampu memahami sistem reward dan punishment bagi staff di ruang rawat
  6. Mampu menerapkan model praktek keperawatan profesional di unit kerja

MATERI TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

  1. Manajemen model praktik keperawatan
  2. Strategi menyusun perencanaan ruang perawatan berbasis aktivitas
  3. Audit internal
  4. Komunikasi, koordinasi dan sistem informasi ruang perawatan
  5. Pelayanan prima keperawatan
  6. Manajemen pengelolaan staf keperawatan di bangsal

METODE TRAINING

Ceramah, Diskusi, Latihan, Studi kasus

PESERTA TRAINING

  1. Perawat kepala bangsal / penanggung jawab bangsal
  2. Perawat Fungsional yang dipersiapkan untuk menjadi kepala bangsal
  3. Perawat yang diberikan tugas sebagai penanggung jawab shift jaga
  4. Perawat duty manager atau sebutan lain yang memiliki tugas dan tanggung jawab melakukan pengelolaan pelayanan keperawatan

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

Info Pendaftaran – Biaya Dan Fasilitas :

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044, atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

Bimtek Online Triase Rumah Sakit, Bimtek Triage Rumah Sakit, Diklat Online Triase Rumah Sakit, Diklat Triage Rumah Sakit, Info Pelatihan Triase Rs, Pelatihan Online Triase Rumah Sakit, Pelatihan Triage Rumah Sakit, Pelatihan Triase Rs, Seminar Online Triase Rumah Sakit, Seminar Triage Rumah Sakit, Training Online Triase Rumah Sakit, Training Triage Rumah Sakit, Workshop Online Triase Rumah Sakit, Workshop Triage Rumah Sakit

Pelatihan Manajemen Triase Rumah Sakit – Seminar Manajemen Triase Rumah Sakit – Training Managemen Triage Rumah Sakit

PELATIHAN KHUSUS

“MANAJEMEN TRIASE RUMAH SAKIT”

 

Intalasi Gawat Daurat (IGD) rumah sakit adalah salah satu bagian di rumah sakit yang menyediakan bantuan awal untuk pasien yang sakit dan cedera, yang dapat terjadi. Kementerian Kesehatan telah mengeluarkan pernyataan tentang Standar Instalasi Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit yang tertuang dalam Kepmenkes RI No. 856 / Menkes / SK / IX / 2009 untuk menetapkan standarisasi pelayanangawat darurat di rumah sakit. Guna meningkatkan kualitas IGD di Indonesia perlu komitmen Pemerintah Daerah untuk membantu Pemerintah dengan memberikan informasi kepada mereka bahwa dalam penanganan kegawat daruratan dan penyelamatan nyawa tidak bisa dilakukan selama 5 menit sebelum masukke IGD. Triase adalah sistem pembagian klien berdasarkan beratringannya kondisi klien atau kegawatanya yang membutuhkan tindakan segera. Dalam triage, perawat dan dokter memiliki batasan waktu (response time) untuk mengkaji keadaan dan memberikan intervensi yang cepatnya yaitu<10 menit. Istilah-istilah yang lazim digunakan untuk mengembangkan konsep-konsep pengkajian yang cepat dan terfokus dengan  cara-cara yang memungkinkan sumberdaya manusia, peralatan dan fasilitas yang paling efisien untuk hampir 100 juta orang yang diperlukan di Instalasi Gawat Darurat (IGD) setiap tahun (Pusponegoro, 2010).

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari DIKLAT CENTER bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS “MANAJEMEN TRIASE RUMAH SAKIT”

TUJUAN

Meningkatnya pengetahuan dan pemahaman dalam melakukan triase pada korban bencana dan musibah massal maupun dalam pelayanan rutin di IGD.

MATERI

  1. Pendahuluan: Tujuan, Prinsip, Metode dan Tahapan Triage
  2. Sistem tingkat kadaruratan Triage
  3. Kategori, Skala dan Golongan Triage
  4. Tipe-tipe Triage di RumahSakit
  5. Klasifikasi Triage Berdasarkan Kasus
  6. Manajemen Gawat Darurat
  7. Prinsip Manajemen Gawat Darurat
  8. Kesiapan Dalam Gawat Darurat
  9. Urutan Pertolongan Dalam Keadaan Gawat Darurat

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

SASARAN PELATIHAN

  1. Direktur
  2. Kepala IGD.
  3. Manajer Pelayanan Rumah Sakit
  4. Staf Keperawatan IGD
  5. Staf Medis Rumah Sakit
  6. Staff Manajemen (IPRS)

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

INFO PENDAFTARAN DAN BIAYA PELATIHAN

Paket A Rp 6.000.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket B Rp 5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044 atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

Info Pelatihan Manajemen Poned, Info Pelatihan Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar, Info Pelatihan Poned 2022, Info Pelatihan Poned 2022 di Jogja, Info Pelatihan Poned Yogyakarta 2022, Info Seminar Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar, Info Training Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar, Info Workshop Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar, Inhouse Manajemen Poned 2022, Pelatihan Manajemen Poned, Pelatihan Manajemen Poned 2022, Pelatihan Poned, Pelatihan PONED 2022, Pelatihan Poned 2022 di Jogja, Pelatihan Poned Jogja 2022, Pelatihan PONED Rumah Sakit, Pelatihan Poned Yogyakarta 2022, Seminar Manajemen Poned 2022, Seminar Poned, Seminar Poned Jogja 2022, Seminar PONED Rumah Sakit, Training Manajemen Poned 2022, Training Poned Jogja 2022, Training PONED Rumah Sakit, Workshop Manajemen Poned 2022, Workshop Poned Jogja 2022

Pelatihan PONED – Seminar PONED – Bimtek PONED

Continue reading “Pelatihan PONED – Seminar PONED – Bimtek PONED”

Bimtek BTCLS, Bimtek BTCLS Online, Diklat BTCLS Online, Inhouse BTCLS, Inhouse BTCLS Online, Pelatihan Basic Trauma Cardiac Life Support, Pelatihan BTCLS Online, Seminar Btcls, Seminar BTCLS Online, Training Btcls, Training BTCLS Online, Workshop BTCLS, Workshop BTCLS Online

Pelatihan BTCLS – Seminar BTCLS – Training BTCLS


(Konsultan dan Training Center)

PELATIHAN KHUSUS

BASIC TRAUMA CARDIAC LIFE SUPPORT (BTCLS)

Kepada Yth.

Direktur Rumah Sakit/Kepala Puskesmas, Bagian Diklat Rumah Sakit, Perawat, Bidan, Tenaga Kesehatan, Mahasiswa Keperawatan, Mahasiswa Kebidanan dan Semua Pihak Yang Terkait di Seluruh Indonesia

Dengan Hormat,

BTCLS adalah singkatan dari Basic Training Cardiac Live Support. Pelatihan BTCLS ditujukan bagi perawat/tenaga medis yang sudah bekerja di rumah sakit, perusahaan, puskesmas, dan klinik. Walau demikian, tidak tertutup bagi mahasiswa keperawatan dan kebidanan untuk mengikuti pelatihan ini.

Pelatihan BTCLS menekankan bahwa cedera dapat menyebabkan kematian dalam waktu yang cepat. Maka penting untuk dipelajari bersama konsep ABCD agar perawat dan tenaga medis semakin efektif dalam memberikan pertolongan. Konsep ABCD diantaranya A=Airway; B=Breathing; C=Circulation; D=Disability.

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu menangani kasus kegawatdaruratan kardiovaskuler termasuk didalamnya serangan jantung (acute miocard infark) dan arythmia lethal.

Peserta dibekali kemampuan untuk menangani berbagai kasus kegawatdaruratan trauma, khususnya pada kasus-kasus kecelakaan lau lintas, dan pengetahuan seputar triage, baik di lokasi bencana, maupun di Unit Gawat Darurat Rumah Sakit.

Untuk hal ini DIKLAT CENTER (Konsultan dan Training Center)  bersama Tim Pakar/Narasumber Yang Kompeten akan menyelenggarakan pelatihan BTCLS, pelatihan ini berlangsung di Yogyakarta.

Materi

  1. Aspek Legal Keperawatan Gawat Darurat
  2. Sistim Penanggulangan Gawat Darurat Terpadu (SPGDT)
  3. Bantuan Hidup Dasar (BHD) + AED
  4. Pengkajian Awal (Initial Assesment)
  5. Airway Dan Breathing Management
  6. Penatalaksanaan Pasien Akibat Trauma : Kepala Dan Spinal, Thorak Dan Abdomen, Musculoskeletal Dan Luka Bakar
  7. Penatalaksanaan Pasien Dengan Gangguan Sirkulasi (Shock Management)
  8. Penatalaksanaan Kegawatan Kardiovaskular : Acute Coronary Syndrome (ACS) Dan Tatalaksana Aritmia Yang Mengancam
  9. Elektrokardiogram (EKG) : Konsep Dasar EKG, EKG Normal, EKG Mengancam Nyawa, Perekaman EKG Dan Latihan Interpretasi EKG Normal Dan Mengancam Nyawa.
  10. Tatalaksana Aritmia Yang Mengancam
  11. Ektrikasi Dan Transportasi
  12. Triage

Tujuan

Tujuan Umum :

Peserta mampu melakukan tindakan penatalaksanaan bantuan hidup dasar dengan penggunaan AED pada pasien yang mengalami trauma dangan gangguan kardio-pulmonary dengan benar

Tujuan Khusus :

  1. Mampu menjelaskan legal aspek keperawatan gawat darurat
  2. Mampu menjelaskan Sistem Penanggulangan Gawat Darurat Terpadu (SPGDT) sesuai dengan pelayanan keperawatan gawat darurat yang ada di Indonesia
  3. Mampu melakukan tindakan penatalaksanaan bantuan hidup dasar dengan penggunaan AED
  4. Mampu melakukan tindakan airway dan breathing management
  5. Mampu melakukan tindakan initial assessment (pengkajian awal) pada pasien yang mengalami kegawat daruratan
  6. Mampu menjelaskan pengetahuan tentang managemen sirkulasi dan shock dalam keperawatan gawat darurat
  7. Mampu menjelaskan tehnik dan penatalaksanaan trauma toraks dan abdomen
  8. Mampu menjelaskan tanda dan gejala keracunan dan gigitan binatang
  9. Mampu menjelaskan tehnik penatalaksanaan trauma thermal
  10. Mampu menjelaskan tehnik dan penatalaksanaan trauma musculoskeletal
  11. Mampu melakukan tindakan Transportasi dan Rujukan Penderita Gawat Darurat
  12. Mampu melakukan tehnik dan penatalaksanaan trauma kepala dan spinal
  13. Mampu menidentifikasi cidera yang diakibatkan karena trauma
  14. Mampu mejelaskan prinsip triase
  15. Mampu memahami konsep dasar EKG
  16. Mampu melakukan tindakan perekaman EKG
  17. Mampu menginterpretasikan EKG yang normal
  18. Mampu menginterpretasikan EKG mengancam nyawa,
  19. Mampu memahami acute coronary sindrome (ACS) beserta tatalaksananya
  20. Mampu memahami penatalaksanaan kegawatan kardiovaskuler dengan terapi elektrik

Metode

  1. Ceramah.
  2. Diskusi.
  3. Tanya Jawab.
  4. Praktek

Kriteria Peserta

  1. Perawat
  2. Bidan
  3. Tenaga Kesehatan
  4. Mahasiswa Keperawatan
  5. Mahasiswa Kebidanan

  JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

INFO PENDAFTARAN – BIAYA DAN FASILITAS 

Paket  A        Rp  6.500.000,- /peserta 

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B        Rp  5.500.000,-/peserta 

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan.

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044 atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044(Telp. & WA)

Bimtek Internal Audit SPI, Bimtek Online SPI, Bimtek SPI, Diklat Internal Audit SPI, Diklat Online SPI, Diklat SPI, Inhouse Internal Audit SPI, Inhouse Online SPI, Internal Audit Rumah Sakit, Pelatihan Audit Internal Rumah Sakit, Pelatihan Internal Audit SPI, Pelatihan Online SPI, Pelatihan SPI Rumah Sakit, Seminar Internal Audit SPI, Seminar Online SPI, Training Internal Audit Satuan Pengawas Internal (SPI), Training Internal Audit Satuan Pengawasan Internal (SPI, Training Internal Audit SPI, Training Online SPI, Workshop Internal Audit SPI, Workshop Online SPI

Pelatihan SPI – Bimtek SPI – Seminar SPI

 Pelatihan SPI Rumah Sakit 2019, Pelatihan SPI RS, Pelatihan SPI Rumah Sakit 2018, Pelatihan SPI 2018, Jadwal Pelatihan SPI Rumah Sakit 2019, Jadwal Pelatihan SPI Rumah Sakit, Jadwal SPI 2019, Pelatihan Satuan Pengawas Internal Rumah Sakit, Jadwal Pelatihan Satuan Pengawas Internal, Pelatihan Audit Internal Rumah Sakit, Pelatihan Audit Internal 2019, Satuan Pengawas Internal Rumah Sakit, Satuan Pengawas Internal Rumah Sakit, Satuan Pengawas Internal Rumah Sakit Swasta, Satuan Pengawasan Internal Rumah Sakit, Satuan Pengawasan Intern Rumah Sakit, Tugas Satuan Pengawas Internal Rumah Sakit, SPI Rumah Sakit

(Konsultan dan Training Center)

TRAINING KHUSUS INTERNAL AUDIT UNTUK SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit, Bagian Diklat RS, Para pengambil keputusan (top management) Rumah Sakit, Bagian Internal Audit Rumah Sakit, Bagian Keuangan Rumah Sakit, Bagian administrasi Rumah Sakit, Penanggung Jawab Unit Diklat di suatu Organisasi, Staf Diklat, Seluruh Pihak Yang Terlibat Dalam Pengembangan SDM di Bagian Diklat di Rumah Sakit dan Para Pemerhati Yang Ingin Mengetahui Bagaimana Internal Audit Rumah Sakit Diaplikasikan
Di seluruh – Indonesia 

Dengan Hormat,
Undang-Undang Republik Indonesia nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit serta Peraturan Menteri Kesehatan RI nomor 1684/MENKES/PER/XII/2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit maka rumah sakit perlu membentuk keberadaan suatu Satuan Pengawasan Internal. Tujuan pokok dari suatu pemeriksaan internal adalah membantu agar para anggota organisasi dapat melaksanakan tanggung jawabnya secara efektif. Dengan adanya SPI rumah sakit mampu meningkatkan mutu pelayanan dan mengembangkan manajemen agar lebih efisien dan efektif, terutama dalam pengelolaan dana. Sedangkan pelayanan yang baik dan bermutu dapat dilihat dari, waktu tunggu pasien lebih singkat, petugas medis lebih ramah dan lebih perhatian.

Internal auditor rumah sakit harus mampu menyusun rencana audit yang lengkap dan jelas, prosedur dan instruksi kerja yang terdokumentasi serta memiliki kompetensi untuk menghasilkan laporan hasil audit secara benar dan tidak memihak yang harus dilengkapi dokumentasi dan komunikasi serta tindakan koreksi yang efektif dan tepat waktu. Hal ini dapat dicapai melalui kombinasi dari pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja Dalam rangka memahami kedudukan, tugas pokok, fungsi serta kegiatan audit internal dalam entitas Rumah Sakit maka perlu dilakukan peningkatan kompetensi melalui pelatihan Internal Audit Rumah sakit. Pelatihan ini dibuat untuk memahami pentingnya pengendalian intern suatu Rumah Sakit untuk mencegah dan mendeteksi adanya kelemahan, membedakan antara kelemahan dan hambatan serta kendala dan beberapa hal mendasar dan spesifik dalam pengendalian intern rumah sakit.

TUJUAN 

  1. Memahami visi dan misi satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit
  2. Memahami kedudukan dan peran satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit
  3. Memahami tugas pokok satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit
  4. Memahami fungsi satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit
  5. Meningkatkan sumber daya manusia satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit melalui kegiatan yang telah dilaksanakan satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit.

MATERI  

  1. Terminology internal audit rumah sakit (Audit Internal dalam RS)
  2. Professional Audit rumah sakit (Fungsi dari Internal Auditor RS)
  3. Corporate Governance rumah sakit
  4. Internal Audit Service rumah sakit (konsep, teknik dan aplikasi audit internal RS)
  5. Proses Audit Internal rumah sakit
  6. Penilaian Resiko rumah sakit
  7. Survey Pendahuluan Untuk Penugasan Audit rumah sakit
  8. Audit Program rumah sakit (program dan laporan hasil audit rumah sakit)
  9. Pembuktian rumah sakit (program audit dan pelaksanaan audit rumah sakit)
  10. Kertas Kerja Audit (KKA) rumah sakit
  11. Penyusunan laporan hasil audit terkait dengan temuan dan rekomendasi rumah sakit

METODE 

Metode Training ini sangat efektif sekali, dimana pelaksanaan pelatihan disamping dijelaskan secara teoritis dan ilmiah juga disampaikan dalam bentuk training simulasi dan study interaktif yang menyesuaikan dengan kebutuhan seluruh peserta yang terlibat dalam pelatihan

PESERTA 

Penanggung jawab unit diklat di suatu organisasi, Staf diklat, dan seluruh pihak yang terlibat dalam pengembangan SDM di bagian DIKLAT di rumah sakit.

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

Biaya Dan Fasilitas :

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

Cara Pembayaran :

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044, atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

PELATIHAN TIM REAKSI CEPAT (TRC) PENANGGULANGAN BENCANA, Pelatihan TRC, TIM REAKSI CEPAT, TRC

Pelatihan TRC – Pelatihan Tim Reaksi Cepat – Pelatihan Penanganan Bencana

BIMTEK KHUSUS 

MANAJEMEN KHUSUS TRC (TIM REAKSI CEPAT)  PENANGGULANGAN BENCANA ALAM

 

Penanggulangan bencana merupakan suatu rangkaian kegiatan yang bersifat prefentif, penyelamatan, dan rehabilitatif yang harus diselenggarakan secara koordinatif, komprehensif, serentak, cepat, tepat, dan akurat melibatkan lintas sektor dan lintas wilayah sehingga memerlukan koordinasi berbagai instansi terkait dengan penekanan pada kepedulian publik dan mobilisasi masyarakat.

Seluruh sistem, pengaturan, organisasi, rencana dan program yang berkaitan dengan hal-hal inilah yang disebut penanggulangan bencana. Agar menjadi efektif, penanggulangan bencana harus melibatkan semua sektor, termasuk sektor non-pemerintah, sektor swasta dan masyarakat, melibatkan semua tingkatan masyarakat dari tingkat nasional tertinggi sampai ke desa terkecil. Upaya penanggulangan bencana di Indonesia memaasuki babak baru dengan ditetapkanya Undang-Undang Nomor 24 tahun 2007 tentang Penanggulangan Bencana. Sesuai dengan Undang-Undang tersebut, telah ditindak lanjuti dengan 3 (tiga) buah Peraturan Pemerintah, yaitu:

  1. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2008 tentang Penyelenggaraan Penanggulangan Bencana.
  2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2008 tentang Pendanaan dan Pengelolaan Bantuan Bencana.
  3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2008 tentang Peran Serta Lembaga Internasional dan Lembaga Asing Non pemerintah dalam Penanggulangan Bencana.

Bencana-bencana pada dasarnya adalah suatu isu pembangunan. Mayoritas terbanyak dari para korban dan pengaruh- pengaruh bencana diderita di negara-negara yang sedang berkembang. Prestasi-prestasi pembangunan dapat terhapus lenyap oleh suatu bencana besar dan pertumbuhan ekonomi mengalami kemunduran. Promosi mitigasi bencana dalam proyek- proyek dan aktivitas-aktivitas perencanaan pembangunan bisa melindungi prestasi-prestasi pembangunan dan membantu masyarakat dalam melindungi diri mereka sendiri terhadap luka yang tiada gunanya.                  

TUJUAN

  1. Memahami sifat bencana
  2. Memahami tipe bencana
  3. Memahami bahaya dan kerusakan akibat bencana
  4. Memahami mekanisme kerusakan
  5. Memahami cara-cara dan tindakan mitigasi bencana

METODE

  1. Ceramah.
  2. Diskusi.
  3. Simulasi.
  4. Penyusunan Program

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

 

Info Pendaftaran – Biaya Dan Fasilitas :

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

Cara Pembayaran

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center no. rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044, atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

 

bimtek manajemen rawat jalan, Bimtek Online Manajemen Rawat Jalan, Brosur Pelatihan Manajemen Unit Rawat Jalan, diklat manajemen rawat jalan, Diklat Online Manajemen Rawat Jalan, Inhouse Online Manajemen Rawat Jalan, Kegiatan Bimtek Manajemen Pengelolaan Puskesmas Rawat, Pelatihan Manajemen Rawat Jalan, Pelatihan Online Manajemen Rawat Jalan, Seminar Online Manajemen Rawat Jalan, Training Online Manajemen Rawat Jalan, Workshop Online Manajemen Rawat Jalan

Pelatihan Manajemen Rawat Jalan – Seminar Manajemen Rawat Jalan – Pelatihan Manajemen Rawat Jalan 2021

 

 

(Konsultan dan Training Center)

PELATIHAN MANAJEMEN RAWAT JALAN RUMAH SAKIT 

 

Kepada Yth.

Direksi Rumah Sakit, Manajer Keperawatan, Kepala Instalasi/Unit Rawat Jalan

Dengan Hormat,

Dengan meningkatnya iklim persaingan layanan kesehatan saat ini mendorong Rumah sakit untuk berlomba-lomba untuk membenahi layanannya. Selain itu Undang—Undang No 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah memberikan kewenangan pada pemerintah pusat untuk menetapkan standar pelayanan minimal wajib yang dilaksanakan oleh pemerintah daerah termasuk di dalamnya tentang fasilitas kesehatan. Berdasarkan hal tersebut maka telah disusun standar pelayanan kesehatan Rawat jalan di daerah (kabupaten/kota) melalui Keputusan Menteri Kesehatan No 1457/2003. Adapun dalam bidang kesehatan diperkuat dengan Kepmenkes No 228/2003 terkait dengan Penyusunan Standar Minimal Pelayanan rumah sakit. Pedomen standar pelayanan minimal rumah sakit merupakan standar penyelenggaraan pelayanan manajemen rumah sakit, pelayanan medik, pelayanan penunjang dan pelayanan keperawatan baik rawat inap ataupun rawat jalan yang minimal diselenggarakan oleh rumah sakit.

Adapun pelayanan rawat jalan merupakan salah satu indikator penting yang harus diperhatikan pihak rumah sakit. Pelayanan rawat jalan merupakan pelayanan pasien untuk observasi, diagnosis, pengobatan, rehabilitasi medik, dan pelayanan kesehatan lainnya tanpa menginap di rumah sakit. Untuk lebih meningkatkan pelayanan maka telah disusun Pelatihan atau Diklat Manajemen Rawat Jalan Rumah Sakit dengan ruang lingkup materi meliputi: Standar Layanan Minimal Rawat Jalan Rumah Sakit, Sistem Manajemen Layanan Rawat Jalan, Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Layanan Rawat Jalan, dan Bekerjasama Dengan Rekan Kerja dan Pasien.

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

INFO PENDAFTARAN – BIAYA DAN FASILITAS :

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044, atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)