Bimtek Keperawatan Gerontik, Diklat Keperawatan Gerontik, Pelatihan Gerontik, pelatihan pengejar keperawatan gerontik, Pelatihan Perawatan Lanjut Usia Bagi Perawat, Seminar Gerontik

Pelatihan Gerontik – Seminar Gerontik – Bimtek Gerontik

 

(Konsultan dan Training Center)

PELATIHAN KHUSUS
“MANAJEMEN PERAWAT LANJUT USIA /GERONTIK”

Kepada Yth.
Direksi Rumah Sakit, Institusi Pendidikan Keperawatan, Rumah Sakit, BBPK/Bapelkes, Dinas Kesehatan yang mempunyai latar belakang pengalaman mengelola atau memberikan pelayanan kesehatan/ keperawatan lansia.

Dengan Hormat,
Lanjut usia (Lansia) merupakan masa akhir dewasa dan cenderung melakukan cerminan diri di masa lalu. Berbagai komitmen global maupun kebijakan nasional telah ditetapkan sebagai dasar pengembangan program untuk meningkatkan kesejahteraan lansia. Berbagai komitmen global dan regional antara lain : Regional Strategy For Healthy Ageing (WHO) dan Yogyakarta Declaration On Ageing And Health September 2012, Madrid International Plan of Action on Ageing 2002 (8-12 April 2002), Kebijakan nasional yang telah ditetapkan untuk mendukung pengembangan program peningkatan kesejahteraan lansia antara lain: Undang – Undang Nomor 13 tahun 1998 tentang Kesejahteraan Lansia, Undang-Undang nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan, Peraturan Pemerintah RI Nomor 43 Tahun 2004 tentang Pelaksanaan Upaya Peningkatan Kesejahteraan Sosial Lanjut Lansia.
Peran perawat dalam hal ini memberikan perawatan langsung kepada lansia diberbagai situasi kondisi. Umumnya, lansia sering menunjukkan gejala khas namun terasa sulit dimengerti ucapannya yang menjadi tantangan bagi perawat dalam menentukan diagnosis dan penangan yang tepat. Oleh karenanya, perawat sebagai penyedia perawatan harus mengatahui segala proses penyakit dan gejala yang biasa terlihat pada lansia mencakup pengetahuan tentang faktor risiko, tanda dan gejala, penangan medis yang biasa dilakukan, rehabilitasi, serta perawatan yang dibutuhkan pada akhir usia (Hindle & Coates, 2011)

TUJUAN

  1. Peserta Dapat Merancang Program Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Lansia
  2. Peserta Dapat Mengembangkan Pelayanan Keperawatan
  3. Peserta Dapat Melaksanakan Asuhan Keperawatan Gerontik
  4. Peserta Dapat Mereview Kompetensi Manajemen Perawat Lanjut Usia / Gerontik

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2023

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:16 – 18 JANUARI 2023

Angkatan II :29 – 31 JANUARI 2023

Angkatan I:13 – 15 FEBRUARI 2023

Angkatan II :26 – 28 FEBRUARI 2023

Angkatan I:13 – 15 MARET 2023

Angkatan II :27 – 29 MARET 2023

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:17 – 19 APRIL 2023

Angkatan II :26 – 28 APRIL 2023

Angkatan I:18 – 20 MEI 2023

 

Angkatan I:05 – 07 JUNI 2023

Angkatan II :22 – 24 JUNI 2023

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:03 – 05 JULI 2023

Angkatan II :17 – 19 JULI 2023

Angkatan I:03 – 05 AGUSTUS 2023

Angkatan II :14 – 16  AGUSTUS 2023

Angkatan III :28 – 30 AGUSTUS 2023

 

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER

Tempat : 

1. Grage Business Hotel Malioboro, Yogyakarta

Jl. Sosrowijayan 242, Kawasan Malioboro, Yogyakarta

2. Prima In Hotel Malioboro, Yogyakarta

Jl. Gandekan Lor 47, Kawasan Malioboro, Yogyakarta

 

INFO PENDAFTARAN – BIAYA DAN FASILITAS :

Paket  A          Rp  5.5000.000,- /peserta

Menginap di Grage Regantris Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  4.500.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044 atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

Bimek Online Manajemen Rawat Inap, Diklat Online Manajemen Rawat Inap, Inhouse Manajemen Rawat Inap, Inhouse Online Manajemen Rawat Inap, Pelatihan Manajemen Rawat Inap, Pelatihan Online Manajemen Rawat Inap, Seminar Manajemen Rawat Inap, Seminar Online Manajemen Rawat Inap, Training Manajemen Rawat Inap, Training Online Manajemen Rawat Inap, Workshop Manajemen Rawat Inap, Workshop Online Manajemen Rawat Inap

Pelatihan Manajemen Rawat Inap – Pelatihan Manajemen Rawat Inap 2022 – Pelatihan Perawat Rawat Inap

(Konsultan dan Training Center)

PELATIHAN KHUSUS

MANAJEMEN UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT BERBASIS LEAN

Kepada Yth.

Direksi Rumah Sakit, Manajer Keperawatan, Kepala Instalasi / Unit Rawat Inap

Di – Seluruh Indonesia

Dengan Hormat,

APA ITU LEAN?

Produktivitas dan kualitas telah menjadi tuntutan organisasi. Sebagai contoh Toyota telah mengimplementasikan metode LEAN berhasil menghemat biaya produksi hingga 25% (Zadek, 2004). Sekarang, metode lean sudah diterapkan dalam pelayanan kesehatan untuk menciptakan nilai bagi pelanggan dengan mengeliminasi pemborosan. Wake Forest Baptist Medical Center, Virgina Mason Medical Center dan Cincinati Children Hospital adalah contoh rumah sakit yang sukses menerapkan metode lean di unit rawat inap.

Penilaian kualitas layanan unit rawat inap mengandung 6 indikator: rasa sayang, hubungan dekat, perawatan pribadi, reduksi ketidakpastian dan kehandalan (Koerner, 2000). Semua indikator tersebut menunjukan kepemimpinan suportif dari perawat (Rantamiasih, 2012). Kepuasan pasien atas pelayanan rawat inap tidak saja mencakup kepuasan atas pelayanan perawat. Pelayanan dokter misalnya juga merupakan indikator bagi kepuasan pasien. Terdapat alat ukur yang disebut patient judgement system (PJS) untuk menilai kepuasan pasien rawat inap (Aday, 2005). Ketersediaan obat merupakan masalah yang banyak ditemui di unit rawat inap (AHRP, 2009).

Implementasi LEAN Wake Forest Baptist Medical Center (WFBMC) khusus diarahkan pada pengelolaan obat dan alat kesehatan. Hasilnya mampu meningkatkan pengiriman obat tepat waktu dari 38% menjadi 59% pada bulan pertama, 61% pada bulan kedua dan 63% pada bulan ketiga (Chou, 2013). Virgina Mason Medical Center (VMMC) mampu mereduksi jarak berjalan staf dari 5.818 langkah menjadi 846 langkah. Waktu yang dibutuhkan untuk memenuhi satu siklus kerja menurun dari 240 menit menjadi 126 menit. Prosentase panggilan dalam periode 4 jam menurun dari 5,5% menjadi 0%. Persentase waktu perawat yang tidak memberikan nilai tambah turun dari 68% menjadi 10%. Siklus waktu untuk mencari bahan dan perlengkapan turun dari 20 menit menjadi 3 menit (Nelson-Peterson, 2007). Cincinati Children Hospital berhasil menghemat 208 hari perawatan dan menghemat $60.480 untuk membiayai pasien medicaid (Hines, 2008).

Tujuan utama metode lean adalah meningkatkan efisiensi dan efektifitas organisasi dengan upaya peningkatan nilai, mempercepat waktu layanan dan meningkatkan kualitas dengan menghapus pemborosan (waste) dalam semua proses layanan rumah sakit (Boos & Frank, 2013). Lean telah diteliti dan diuji, jika dibandingkan dengan metode Total Quality Management (TQM), Metode Batch and Queue dan Metode Udvalla hasilnya cenderung lebih baik (White & Griffith, 2010).

Pasien seringkali mengeluhkan sulitnya mendapatkan kamar untuk rawat inap di rumah sakit. Petugas adminision memberikan alasan kamar masih penuh, atau andaipun ada kamar maka pasien diminta menunggu beberapa jam untuk bisa masuk ke kamar tersebut. Akibat pasien lamanya menunggu, kadang terjadi kejadian yang tidak diharapkan. Misalnya kondisi pasien yang makin memburuk atau bahkan meninggal karena terlambat mendapat penanganan yang semestinya, dan kurangnya pemantauan perkembangan kondisi penyakitnya. Bahkan lamanya pasien menunggu ini dialami pula oleh pasien rawat inap yang sudah dibolehkan pulang. Mereka harus menunggu selama ber jam-jam untuk mengurus proses administrasi pemulangan. Sering dijumpai juga pasien harus menunggu lama sekali untuk mendapatkan keputusan boleh pulang dari dokter, karena dokternya visit pada waktu yang tidak bisa dipastikan. Semua permasalahan ini akan dibahas dan dicarikan solusinya melalui pendekatan Metode Lean. Selain itu akan diajarkan pula standarisasi penataan ruangan di kamar rawat inap, sehingga para pimpinan dapat mendeteksi kesalahan dalam waktu hitungan 5 detik.

TUJUAN

Setelah pelatihan ini, para peserta akan memahami dasar-dasar penggunaan instrumen lean untuk menciptakan nilai tambah (value added), mengidentifikasi dan menghilangkan pemborosan (waste) di unit rawat inap. Secara khusus peserta akan mampu:

  1. Mengelola pengaturan kamar rawat inap dengan lebih efektif.
  2. Mengelola kamar rawat inap secara terstandarisasi dengan 5-S dan manajemen visual (visual control).
  3. Mengurangi pemborosan waktu tunggu pemulangan pasien (patient discharge) dengan perbaikan proses (cellular flow) dan pengembangan pemetaan nilai (value stream mapping).
  4. Menerapkan manajemen pelayanan keperawatan profesional (MPKP).

MATERI

  1. Memaparkan dan membahas konsep lean,
  2. Konsep Waste Elimination,
  3. Tools Yang Digunakan Dalam Implementasi Lean.
  4. Memahami Penerapan 5S, Kaizen, Visual Management, Kanban/ Moeder Stock dan Heijunka Di Unit Rawat Jalan.

MANFAAT

Manfaat yang akan dirasakan secara langsung setelah mengikuti dan menerapkan Metode Lean:

  1. Rumah Sakit
  • Memaksimalkan tingkat pemanfaatan kamar rawat inap.
  • Mempercepat penyiapan kamar rawat inap sesuai standar.
  • Meningkatkan pemanfaatan kamar karena lebih tertata rapih sehingga mempercepat waktu kerja.
  • Menghindari tingkat kesalahan pemakaian alat medis di unit rawat inap.
  • Meningkatkan profesionalisme tenaga kesehatan.
  1. Pasien
  • Memberi kepastian ketersediaan kamar rawat inap.
  • Memperoleh kenyamanan atas kelengkapan fasilitas di kamar rawat inap
  • Mempercepat proses pemulangan.
  • Meningkatkan kepuasan.

METODE PELATIHAN

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Simulasi
  4. Penyusunan Program

KRITERIA PESERTA

  1. Direksi Rumah Sakit.
  2. Manajer Keperawatan.
  3. Kepala Instalasi / Unit Rawat Inap.

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2023

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:09 – 11 JANUARI 2023

Angkatan II :26 – 28 JANUARI 2023

Angkatan I:09 – 11 FEBRUARI 2023

Angkatan II : 23 – 25 FEBRUARI 2023

Angkatan I :02 – 04 MARET 2023

Angkatan II : 27 – 29 MARET 2023

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:10 – 12 APRIL 2023

Angkatan II :26 – 28 APRIL 2023

Angkatan I:03 – 05 MEI 2023

Angkatan II :15 – 17 MEI 2023

Angkatan I:05 – 07 JUNI 2023

Angkatan II :19 – 21 JUNI 2023

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I: 06 – 08 Juli 2023

Angkatan II: 25 – 27 Juli 2023

Angkatan I: 10 – 12 Agustus 2023

Angkatan II: 28 – 30 Agustus 2023

Angkatan I: 11 – 13 September 2023

Angkatan II; 25 – 27 September 2023

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I: 09 – 11 Oktober 2023

Angkatan II; 23 – 25 Oktober 2023

Angkatan I: 06 – 08 November 2023

Angkatan II: 20 – 22 November 2023

Angkatan I: 07 – 09 Desember 2023

Angkatan II; 21 – 23 Desember 2023

Tempat : 

1. Grage Business Hotel Malioboro, Yogyakarta

Jl. Sosrowijayan 242, Kawasan Malioboro, Yogyakarta

2. Prima In Hotel Malioboro, Yogyakarta

Jl. Gandekan Lor 47, Kawasan Malioboro, Yogyakarta

 

INFO PENDAFTARAN – BIAYA DAN FASILITAS :

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta (Enam Juta Rupiah)

Menginap di Grage Bussines Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta (Lima Juta Rupiah)

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN 

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center no. rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044, atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044(Telp. & WA)

Bimtek Asuhan Keperawatan, Bimtek e-Askep, Bimtek Online Asuhan Keperawatan, Diklat Asuhan Keperawatan, Diklat e-Askep, Diklat Online Asuhan Keperawatan, Inhouse Asuhan Keperawatan, Inhouse e-Askep, Inhouse Online Asuhan Keperawatan, Pelatihan e-Askep, Pelatihan Online Asuhan Keperawatan, Seminar Asuhan Keperawatan, Training e-Askep, Workshop Asuhan Keperawatan, Workshop Manajemen Ruang Rawat, Workshop Online Asuhan Keperawatan

Pelatihan Asuhan Keperawatan – Pelatihan Standar Keperawatan – Pelatihan Keperawatan

 

(Konsultan dan Training Center)

PELATIHAN ASUHAN KEPERAWATAN ELEKTRONIK / e-ASKEP

DAN SISTEM INFORMASI PELAYANAN KESEHATAN

 

Kepada Yth.

Direktur Rumah Sakit, Bagian Diklat Rumah Sakit, Manajemen/Pelaksana (Administrasi & Pelayanan) di Rumah Sakit, Unit IT/Sistem Informasi, Manajer Keperawatan, Manajer Pelayanan Kesehatan/Medik, Diklat, Ka. Unit Rekam Medis, Ka. Ruang Perawat, Seluruh Praktisi Perawat.

PENDAHULUAN

Dengan Hormat,

Dokumentasi/ Asuhan Keperawatan Elektronik (e-ASKEP) adalah suatu modul keperawatan yang dikombinasikan dengan sistem komputer rumah sakit kepada staff perawat dan berbasis media elektronik (Terkomputerisasi). Dokumentasi keperawatan yang terkomputerisasi dibuat dalam rangka memudahkan dan mempercepat pendokumentasian asuhan keperawatan yang dibuat, sehingga tindakan perawatan menjadi lebih efektif, efisien dan akurat.

Peran sistem informasi dan asuhan keperawatan elektronik (e-ASKEP) dan sangatlah membantu tugas perawat dan mempunyai peran yang sangat penting dalam proses peningkatan pelayanan dan manajemen informasi kesehatan di rumah sakit.

TUJUAN

Pelatihan tentang konsep, pengembangan, implementasi dan aplikasi asuhan keperawatan elektronik (e-ASKEP), yang dibahas dari sudut pandang SDM (Perawat), Organisasi, Kebijakan, Teknologi dan Pelayanan. Materi disesuaikan dengan pendekatan- pendekatan yang lebih sederhana dan praktis, serta mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan SarYankes (Rumah Sakit), khususnya profesi perawat, untuk meningkatkan manajemen dan pelayanan kesehatan yang lebih efektif – efisien.

MATERI

  1. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIM-RS)
  2. Sistem Admission, Discharge dan Transfer Rumah Sakit
  3. Asuhan Keperawatan Elektronik (e-ASKEP)
  4. Standarisasi Data dan Integrasi Sistem : NIC-NOC dan International Clasifications of Nursing Practice (ICNP)
  5. Modul Asuhan Keperawatan Elektronik
  6. Catatan Perkembangan Pasien Terintegrasi (CPPT) Terkomputerisasi
  7. Electronic Medical Record (EMR) + EHR
  8. Clinical Decission Suport System (CDSS)
  9. E-Presciptions dan CPOE
  10. Sistem Informasi Pelaporan Patient Safety
  11. Telemedicine
  12. m-Health dan e-Health
  13. Alih Media Digital dan Digitasi Pelayanan Keperawatan
  14. Picture Archiving and Communications System (PACS)
  15. Sistem Informasi Medis dan Penunjang Medis di Rumah Sakit

PESERTA

Manajemen/ Pelaksana (Administrasi & Pelayanan) di Rumah Sakit, Unit IT/ Sistem Informasi, Manajer Keperawatan, Manajer Pelayanan Kesehatan/ Medik, Diklat, Ka. Unit Rekam Medis, Ka. Ruang Perawat, Seluruh Praktisi Perawat.

METODE

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Simulasi
  4. Penyusunan Program

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2023

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:16 – 18 JANUARI 2023

Angkatan II :29 – 31 JANUARI 2023

Angkatan I:13 – 15 FEBRUARI 2023

Angkatan II :26 – 28 FEBRUARI 2023

Angkatan I:13 – 15 MARET 2023

Angkatan II :27 – 29 MARET 2023

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:17 – 19 APRIL 2023

Angkatan II :26 – 28 APRIL 2023

Angkatan I:18 – 20 MEI 2023

 

Angkatan I:05 – 07 JUNI 2023

Angkatan II :22 – 24 JUNI 2023

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:03 – 05 JULI 2023

Angkatan II :17 – 19 JULI 2023

Angkatan I:03 – 05 AGUSTUS 2023

Angkatan II :14 – 16  AGUSTUS 2023

Angkatan III :28 – 30 AGUSTUS 2023

 

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER

Tempat : 

1. Grage Business Hotel Malioboro, Yogyakarta

Jl. Sosrowijayan 242, Kawasan Malioboro, Yogyakarta

2. Prima In Hotel Malioboro, Yogyakarta

Jl. Gandekan Lor 47, Kawasan Malioboro, Yogyakarta

 

INFO PENDAFTARAN – BIAYA DAN FASILITAS :

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta (Enam Juta Rupiah)

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta (Lima Juta Rupiah)

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044 atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

Bimtek Manajemen Perawat, Diklat Manajemen Perawat, Inhouse Manajemen Keperawatan, Inhouse Manajemen Perawat, Pelatihan Manajemen Pelayanan dan Asuhan Keperawatan, Seminar Manajemen Perawat, Training Manajemen Keperawatan, Training Manajemen Perawat, Workshop Manajemen Perawat

Pelatihan Manajemen Keperawatan – Bimtek Manajemen Keperawatan – Training Manajemen Keperawatan

(Konsultan dan Training Center)

BIMTEK KHUSUS  
“MANAJEMEN BIDANG KEPERAWATAN”

 

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit, Pimpinan Bidang Keperawatan Rumah Sakit,Pimpinan Unit Puskesmas/Balai Pengobatan, Perawat/Bidan yang Dipersiapkan Untuk Menjadi Pimpinan Bidang Keperawatan, Supervisor/Kepala Bagian/Kepala Seksi

Dengan Hormat,
Menghadapi pasar bebas dalm era globalisasi, akan terjadi persaingan yang ketat dalam pemberian jasa Pelayanan Kesehatan. Pemerintah telah memberlakukan Akreditasi Rumah Sakit sesuai dengan Peraturan Materi Kesehatan RI No..: 159b Menkes/Per/II/1988 dan SK. Men. Kes No.; 436/1993 Tentang Penerapan Standar Pelayanan Rumah Sakit dan Standar Pelayanan medis, maka seluruh Rumah Sakit diwajibkan untuk menerapkan Standar tersebut tanpa memandang kelas dan status kepemilikannya.

Pelayanan Keperawatan sebagai bagian dari aspek Pelayanan Kesehatan dituntut untuk mamappu bersaing dalam memberikan kepuasan dalam melayani masyarakat pelanggan dan mampu memberikan pelayanan yang bermutu serta profesional.

TUJUAN

Meningkatkan Efisiensi Dan Efektivitas Kerja Pimpinan Bidang Keperawatan Dengan:

  1. Menyempurnakan Sikap Dan Keterampilan Memimpin Yang Telah Dimiliki
  2. Menguasai Teknik Manajemen Dalam Mengelola Keperawatan
  3. Memahami Prinsip Menganalisa Masalah Dan Mengambil Keputusan Terbaik
  4. Memiliki Pengetahuan Dan Keterampilan Menganalisa Situasi Yang Ada Dan Membuat Perencanaan
  5. Mengorganisir Tenaga Sesuai Dengan Jenjang Karir Dan Menentukan Tenaga Yang Dibutuhkan Sesuai Dengan Situasi Dan Kondisi Rumah Sakit
  6. Memahami Cara Menghadapi/Mengadakan Perubahan Atau Pembaharuan
  7. Memahami Cara Melaksanakan Evaluasi Kinerja Dan Penampilan Kerja

MATERI

1. Konsep Manajemen
2. Konsep Manajemen Keperawatan
3. Perencanaan Dalam Keperawatan
4. Pengorganisasian Dalam Keperawatan
5. Pelaksanaan (Komunikasi Efektif, Kepemimpinan Kepala Ruangan, Manajemen Konflik, Melakukan Perubahan, Pelayanan Prima Keperawatan, Pasien Safety, Jenjang Karir, Handling Komplain, Kerjasama Tim Yang Efektif) Dalam Keperawatan
6. Pelaksanaan Evaluasi Dalam Keperawatan (Supervisi, Kendali Mutu Keperawatan)

  JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

INFO PENDAFTARAN – BIAYA DAN FASILITAS 

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044 atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)