Bimtek Manajemen Perawat, Diklat Manajemen Perawat, Inhouse Manajemen Keperawatan, Inhouse Manajemen Perawat, Pelatihan Manajemen Pelayanan dan Asuhan Keperawatan, Seminar Manajemen Perawat, Training Manajemen Keperawatan, Training Manajemen Perawat, Workshop Manajemen Perawat

Pelatihan Manajemen Keperawatan – Bimtek Manajemen Keperawatan – Training Manajemen Keperawatan

(Konsultan dan Training Center)

BIMTEK KHUSUS  
“MANAJEMEN BIDANG KEPERAWATAN”

 

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit, Pimpinan Bidang Keperawatan Rumah Sakit,Pimpinan Unit Puskesmas/Balai Pengobatan, Perawat/Bidan yang Dipersiapkan Untuk Menjadi Pimpinan Bidang Keperawatan, Supervisor/Kepala Bagian/Kepala Seksi

Dengan Hormat,
Menghadapi pasar bebas dalm era globalisasi, akan terjadi persaingan yang ketat dalam pemberian jasa Pelayanan Kesehatan. Pemerintah telah memberlakukan Akreditasi Rumah Sakit sesuai dengan Peraturan Materi Kesehatan RI No..: 159b Menkes/Per/II/1988 dan SK. Men. Kes No.; 436/1993 Tentang Penerapan Standar Pelayanan Rumah Sakit dan Standar Pelayanan medis, maka seluruh Rumah Sakit diwajibkan untuk menerapkan Standar tersebut tanpa memandang kelas dan status kepemilikannya.

Pelayanan Keperawatan sebagai bagian dari aspek Pelayanan Kesehatan dituntut untuk mamappu bersaing dalam memberikan kepuasan dalam melayani masyarakat pelanggan dan mampu memberikan pelayanan yang bermutu serta profesional.

TUJUAN

Meningkatkan Efisiensi Dan Efektivitas Kerja Pimpinan Bidang Keperawatan Dengan:

  1. Menyempurnakan Sikap Dan Keterampilan Memimpin Yang Telah Dimiliki
  2. Menguasai Teknik Manajemen Dalam Mengelola Keperawatan
  3. Memahami Prinsip Menganalisa Masalah Dan Mengambil Keputusan Terbaik
  4. Memiliki Pengetahuan Dan Keterampilan Menganalisa Situasi Yang Ada Dan Membuat Perencanaan
  5. Mengorganisir Tenaga Sesuai Dengan Jenjang Karir Dan Menentukan Tenaga Yang Dibutuhkan Sesuai Dengan Situasi Dan Kondisi Rumah Sakit
  6. Memahami Cara Menghadapi/Mengadakan Perubahan Atau Pembaharuan
  7. Memahami Cara Melaksanakan Evaluasi Kinerja Dan Penampilan Kerja

MATERI

1. Konsep Manajemen
2. Konsep Manajemen Keperawatan
3. Perencanaan Dalam Keperawatan
4. Pengorganisasian Dalam Keperawatan
5. Pelaksanaan (Komunikasi Efektif, Kepemimpinan Kepala Ruangan, Manajemen Konflik, Melakukan Perubahan, Pelayanan Prima Keperawatan, Pasien Safety, Jenjang Karir, Handling Komplain, Kerjasama Tim Yang Efektif) Dalam Keperawatan
6. Pelaksanaan Evaluasi Dalam Keperawatan (Supervisi, Kendali Mutu Keperawatan)

  JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

INFO PENDAFTARAN – BIAYA DAN FASILITAS 

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044 atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

Bimtek Manajemen Kepala Ruang dalam Meningkatkan Mutu, BIMTEK Manajemen Kepala Ruang untuk Perawat dan Tenaga KesehatanLain, Bimtek Manajemen Keperawatan, Diklat Manajemen Keperawatan, Pelatihan Keperawatan, Pelatihan Manajemen Keperawatan Rumah Sakit, Pelatihan Manajemen Mutu Pelayanan Keperawatan, Seminar Manajemen Keperawatan

Pelatihan Manajemen Keperawatan – Bimtek Manajemen Keperawatan – Seminar Manajemen Keperawatan

(Konsultan dan Training Center)

PELATIHAN KHUSUS
MANAJEMEN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit, Bagian Diklat Rumah Sakit, Kepala Perawat, Manajer Keperawatan dan semua pihak yang bergerak dibidang keperawatan di seluruh – Indonesia

Dengan Hormat,
Manajemen keperawatan adalah proses pelaksanaan keperawatan melalui upaya staf keperawatan untuk memberikan asuhan keperawatan, pengobatan dan rasa aman kepada pasien, keluarga, masyarakat. Sebagai sub sistem manajemen rumah sakit, manajemen pelayanan keperawatan harus memperoleh tempat dan perhatian sama dengan manajemen lainnya, sehingga rumah sakit dapat berfungsi sebagaimana diharapkan. Lingkup manajemen keperawatan adalah manajemen operasional dan manajemen asuhan keperawatan dengan melaksanakan fungsi-fungsi manajemen yaitu merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengawasi sumber daya keperawatan. Pelaksanaan fungsi manajemen yang dilakukan oleh manajer keperawatan secara baik dan terus menerus dapat memastikan pemberian asuhan keperawatan dilaksanakan sesuai dengan standar praktek keperawatan. Keberhasilan asuhan keperawatan sangat ditunjang oleh sumber daya tenaga keperawatan dan sumber daya lainnya. Tenaga keperawatan yang bertanggung jawab dalam menyediakan perawat pasien yang berkualitas adalah perawat pelaksana. Sebagai kunci keterampilan dalam memberikan asuhan keperawatan kepada pasien adalah komunikasi, koordinasi, konsultasi, pengawasan dan pendelegasian.

Untuk menjawab tantangan seputar kebutuhan peningkatan kualitas SDM di rumah sakit, kami dari DIKLAT CENTER yang bergerak dalam bidang peningkatan SDM akan menyelenggarakan TRAINING KHUSUS MANAJEMEN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT” yang dapat dijadikan pilihan dalam meningkatkan kompetensi pegawai rumah sakit.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan diharapkan peserta mampu :

  1. Menerapkan fungsi perencanaan (planning) dalam ruang rawat
  2. Menerapkan fungsi pengorganisasian (organizing) dalam ruang rawat
  3. Menerapkan fungsi pelaksanaan (actuating) dalam ruang rawat
  4. Menerapkan fungsi evaluasi (controling) dalam ruang rawat

MATERI

  1. Konsep Manajemen
  2. Konsep manajemen keperawatan
  3. Perencanaan dalam keperawatan
  4. Pengorganisasian dalam keperawatan
  5. Pelaksanaan (Komunikasi efektif, kepemimpinan kepala ruangan, manajemen konflik, melakukan perubahan, Pelayanan prima keperawatan, pasien safety, jenjang karir, handling komplain, kerjasama tim yang efektif) dalam keperawatan
  6. Pelaksanaan evaluasi dalam keperawatan (Supervisi, kendali mutu keperawatan)

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

INFO PENDAFTARAN – BIAYA DAN FASILITAS :

Paket  A          Rp  6.000.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 4 hari 3 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B          Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 3 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan)

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN

  1. Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center rekening 0911017873
  2. Dibayar langsung pada saat registrasi

BATAS KONFIRMASI

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044 atau email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)

Inhouse Manajemen Kepala Bidang Rumah Sakit, Medical Leadership bagi Dokter dan Dokter Spesialis di Rumah Sakit, Pelatihan Kepemimpinan Bagi Dokter dan Tenaga Medis Di Rumah Sakit, TrainingManajemen Kepala Bidang Rumah Sakit

Pelatihan Kepala Bidang Keperawatan – Pelatihan Kepemimpinan Dokter – Pelatihan Leadership

(Konsultan dan Training Center) 

PELATIHAN KHUSUS

KEPEMIMPINAN BAGI DOKTER DAN TENAGA MEDIS DI RUMAH SAKIT DAN FASILITAS KESEHATAN

 

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit, Bagian Diklat Rumah Sakit, Kepala Bidang / Manajer HR/Personalia, Kepala Bangsal, Kepala Unit/Instalasi, Staf yang akan dipromosikan, Bagian lain yang terkait dengan kepemimpinan

Dengan Hormat,
Menjadi pemimpin klinis dengan perspektif yang luas pada kegiatan perawatan pasien dan manajemen rumah sakit saat ini sudah menjadi kewajiban guna menghadapi tantangan global yang menarik dari kepemimpinan klinis dalam perawatan kesehatan abad ke-21. Pengakuan internasional yang terus berkembang dan permintaan untuk dokter dengan keahlian generalis yang dapat memberikan yang efektif dan terkoordinasi perawatan pasien antar-profesional di seluruh disiplin ilmu spesialis. Tak hanya memimpin dan memastikan anak buahnya dapat menjalankan tugasnya secara maksimal, seorang pemimpin juga harus mampu mengayomi sekaligus melindungi bawahannya agar mereka merasa nyaman dalam bekerja.

Bagi petugas layanan kesehatan terutama dokter, faktor kepemimpinan diperlukan dalam menjalankan tugas sehari—hari.  Tugas utama dokter adalah memimpin tim teknis pelayanan kesehatan. Kepemimpinan teknis medik ini merupakan bukti tanggung jawab dan mutu pelayanan rumah sakit sehingga akan mengurangi risiko bagi pasien. Dalam setiap penanganan medis tentunya melibatkan banyak pihak, mulai dari perawat, instalasi di rumah sakit (gizi, rekam medis, sarana dan prasarana) sampai dengan dokter. Untuk mengelola berbagai person in charge disetiap bidang tentunya dibutuhkan faktor kepemimpinan sehingga keputusan dalam menangani pasien merupakan layanan yang terbaik

TUJUAN

  1. Memberikan peserta kemampuan untuk memahami peluang dan tantangan pengembangan kepemimpinan pribadi dan organisasi.
  2. Memberikan peserta kemampuan untuk memahami dan mengetahui potensi kepemimpinan yang dimiliki diri pribadi dan organisasi.
  3. Memberikan peserta kemampuan untuk memahami dan mampu mengembangkan potensi kepemimpinan yang ada dengan maksimal.

MATERI

  1. Memahami arti memimpin (Apa saja yang harus dimiliki seorang pemimpin)
  2. Type-type leadership
  3. Fungsi-fungsi dan peran utama Supervisor/Manager
  4. Keahlian inti dalam manajemen
  5. Self confidence and Personal Skill
  6. Problem Solving & Decision Making
  7. Perencanaan dan Pengorganisasian
  8. Manajemen Waktu
  9. Performance Evaluation
  10. Trust & Empaty Management

PESERTA

  1. Kepala Bidang / Manajer HR/Personalia
  2. Kepala Bangsal
  3. Kepala Unit/Instalasi
  4. Staf yang akan dipromosikan
  5. Bagian lain yang terkait dengan kepemimpinan

METODE

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Simulasi
  4. Penyusunan Program

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN 2022

BULAN JANUARIBULAN FEBRUARIBULAN MARET
Angkatan I:13-15 JANUARI 2022

Angkatan II :27-29 JANUARI 2022

Angkatan I:10-12 FEBRUARI 2022

Angkatan II :24-26 FEBRUARI 2022

Angkatan I:10-12 MARET 2022

Angkatan II :24-26 MARET 2022

 

BULAN APRILBULAN MEIBULAN JUNI
Angkatan I:07-09 APRIL 2022

Angkatan II :21-23 APRIL 2022

Angkatan I:12-14 MEI 2022

Angkatan II :23-25 MEI 2022

Angkatan I:16-18 JUNI 2022

Angkatan II :27-29 JUNI 2022

 

BULAN JULIBULAN AGUSTUSBULAN SEPTEMBER
Angkatan I:11-13 JULI 2022

Angkatan II :25-27 JULI 2022

Angkatan I:11-13 AGUSTUS 2022

Angkatan II :25-27 AGUSTUS 2022

Angkatan I:08-10 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :22-24 SEPTEMBER 2022

 

BULAN OKTOBERBULAN NOVEMBERBULAN DESEMBER
Angkatan I:13-15 OKTOBER 2022

Angkatan II :24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I:10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan II :24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I:08-10 DESEMBER 2022

Angkatan II :19-21 DESEMBER 2022

Tempat : Hotel Grage Ramayana (Malioboro)

Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

INFO PENDAFTARAN – BIAYA DAN FASILITAS :

Paket  A        Rp  6.000.000,- /peserta

Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B        Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Bagi peserta Group Minimal 6 orang Untuk wilayah Yogyakarta dan Minimal 12 Orang di luar Yogyakarta dapat request untuk Tempat dan Waktunya (konfirmasi 5 Hari sebelum Hari pelaksanaan.

Dapatkan Diskon 10% Jika Satu Instansi Mengirimkan Minimal 10 orang atau lebih.

CARA PEMBAYARAN :

Biaya Pelatihan Di Transfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Diklat Center no. rekening 0911017873 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : SMS/WA ke 082136308044 email ke : Diklat.center@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN DIKLAT/BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR : 082 136 308 044 (Telp. & WA)